请假工资一般按基本工资算。依据《劳动法》等规定，基本工资是工资的基本组成，具有稳定性，是请假工资的计算基础。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益和企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假工资按基本工资算。具体操作：1. 查看公司规章制度或劳动合同，明确请假工资计算方式；2. 如规定按基本工资算，则直接以此计算；3. 若规定不明，应与公司协商，参考《劳动法》等法规，确保合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请假工资问题，常见方式有按基本工资计算或依公司规定。选择时应考虑公司规章制度、劳动合同及法律法规，确保合法合规，维护双方权益。
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