长期工工作一个月后辞职，有权获得工资。依据《劳动法》等规定，公司应在解除合同时结清工资，拖延支付可能面临法律责任，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后有工资。操作如下：首先与公司协商要求结清工资；若协商无果，向劳动监察部门投诉；仍不解决，可准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理方式通常为一次性结清。若公司拖延，可选择协商、投诉劳动监察或提起劳动仲裁等方式维权，根据具体情况选择最适合的方式。
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